Reşit Hukuk Avukatlık Ofisi & Reşit Hukuk Danışmanlık

Online Ödeme

Türkiye Barolar Birliği onaylı online pos hizmetimiz ile Reşit Hukuk ve Danışmanlık Bürosu'na Ödeme yapabilirsiniz:

Ödeme Yap

Sayfalar

Ekibimiz
Makale
Blog
Kariyer
İletişim
Gizlilik Politikası

WEB SİTESİ HAKKINDA

Reşit Hukuk Bürosuna ait resithukuk.com web sitesi (bundan sonra sadece “web sitesi” olarak bahsedilecektir) Hüseyin Acar tarafından erişime açılmıştır. Web Sitesi’ne erişim sağlayan ve/veya kullanan ve/veya faydalanan tüm gerçek ya da tüzel kişilerin (“kullanıcı”) web sitesinin her türlü kullanımı için geçerli olan işbu Gizlilik Politikası (“politika”) metnini dikkatle okuması gerekmektedir. Web Sitesi kullanıcıları işbu Politikayı okumuş olmakla Web Sitesi kapsamındaki kullanım ve bilgi paylaşımı hususundaki gerekli bilgilendirmenin 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ve sair mevzuat ile hukukun genel prensiplerine uygun olarak kendilerine yapıldığını kabul etmektedir. Değerli ziyaretçilerimiz, tarafımıza vermiş olduğunuz bilgilerin korunması Reşit Hukuk Bürosu olarak bizim için önem arz etmektedir. İnternet kullanımından doğan riskler sebebiyle Web Sitemizin kullanımından kaynaklı elde edilen, tarafınıza ait verilerin korunmasına yönelik politikamız hakkında sizleri bilgilendirmek isteriz:

1. Kişisel Veri Kişisel veri

6698 Sayılı Yasada “kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi” olarak tanımlanmıştır. Bu doğrultuda bizimle paylaştığınız isminiz, soy isminiz, elektronik posta adresiniz ve telefon numaranız kişisel veri kapsamında değerlendirilmektedir.

2. Kişisel Verilerinizin Toplanması

Web Sitesi’ni ziyaretiniz sonucu elektronik cihaz ve sunucularımız gibi otomatik ve/veya otomatik olmayan ancak bir veri kayıt sisteminin parçası olan yöntemlerle size ait bir dizi kişisel verileri toplamaktadır. Bu veriler;
- Kimlik ve İletişim Bilgileriniz (İsim, soy isim, posta adresi, elektronik posta adresi, telefon numarası, iletişim bilgileri, IP numarası ve sair) şeklindedir.
- Kişisel Veri Niteliği Taşımayan Ve Teknolojik Altyapımızı Geliştirmek İçin Topladığımız Veriler
- Cihaz Verileri (IP adresi, tek cihaz tanımlayıcısı, sunucu ve tarayıcının elde ettiği bilgiler ile bu sitenin kullanımına ilişkin diğer veriler.)
- Özel Nitelikteki Kişisel Veriler (Kısıtlı hallerde, tarafınıza verilen belirli bir hizmet için gereken veya kanuni yükümlülüklerimizi yerine getirmek amacıyla mecburi olduğu ölçüde, yalnızca tarafınızca sağlanması şartıyla, yürürlükteki mevzuat kapsamında özel nitelikli kişisel veri olarak değerlendirilen bilgiler.)
- Müvekkil Danışmanlık Hizmeti Verileri: Müvekkillerden hukuki ilişkiye konu kişiler (kendisi, çalışanı, müşterisi, eşi, borçlusu) hakkında müvekkil tarafından bilinen kişilerle ilgili olarak elde edilen kişisel veriler, faturalar, dekontlar, evraklar ve müvekkil bildirimleri.
- İş Başvurularına İlişkin Veriler (İş adayları ve ilanlarına ilişkin olarak web sitemiz veya diğer çevrimdışı yollarla sağlanan, başkaca bir bildirime tabi olabilecek veriler.)
- Kayıt ve Bilgilendirme Verileri (Yayın/blog/bülten erişim talepleri, büromuzca düzenlenen etkinlik, webinar, konferans kayıt ve katılıma ilişkin bilgiler.) Kişisel Verilerinizi sizden, müvekkillerimizden, resmi kurumlardan ve başta kamuya açık kaynaklar olmak üzere çeşitli kaynaklardan toplayabiliriz. Web Sitesi ziyaretçileri ve kullanıcıları olarak, kullanımınız, kendi açık rızanız ve diğer haller dâhilinde Reşit Hukuk ile paylaştığınız tüm bilgilerin size ait, doğru ve güncel olduğunu kabul ve beyan etmiş olursunuz. Tarafınızca sağlanan bilgilerin başka bir üçüncü kişi ya da kuruma ait olması halinde Reşit Hukuk olarak üçüncü kişilere ait bu bilgilerle ilgili herhangi bir hukuki, mesleki, idari ve/veya cezai sorumluluk kabul etmeyeceğimizi bildirmek isteriz

3. Kişisel Verilerinizi Toplamamızın Amacı

Reşit Hukuk ve Danışmanlık olarak sizlere hizmet verebilmek ve yasal mevzuat uyarınca yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek amacıyla verileriniz toplanmaktadır. Hukuki hizmetlerimizi geliştirerek web sitemizin uyumunu sağlamak ve e-bültenimize abone olmanız halinde e-posta ile sizlere bülten göndermek ve etkinliklerimizden sizleri haberdar etmek amacıyla sizi kişisel verilerinizi toplamakta ve işlemekteyiz.

4.Kişisel Verilerinizin Toplanmamasının/Tarafınızca Sağlanmamasının Sonuçları

Web Sitemizi kullanmak ve/veya bizimle temasa geçmek için belirli kişisel verilerinizi bizimle paylaşmanız gerekmektedir. Gerekli verileri tarafımıza sağlamamanız halinde taleplerinize cevap verilemeyebilir veya hukuki hizmetlerimizden bütünüyle faydalanamayabilirsiniz. e-bülten aboneliği ve sair üyeliklerden, web sitesinde belirtilen yöntemleri kullanarak dilediğiniz anda ayrılabilirsiniz.

5. Kişisel Verilerinizin Paylaşılması

Kişisel verilerinizi birlikte çalışmakta olduğumuz iş ortaklarımız, hizmet sağlayıcılarımız, faturalandırma halinde finansal ve yasal kuruluşlar ile muhtemel birleşme devralma halinde alıcı şirketlerle ve taleplerinizi yerine getirebilmek ve haklarınızı savunabilmek amacıyla paylaşılması zorunlu olan resmi-kamu kurum ve kuruluşlarla –gerekmesi halinde- paylaşabilmekteyiz. Sunucu altyapılarımızın yurt dışında olması halinde bu internet sitesi üzerinden veya elektronik ortamda bize iletmiş olduğunuz/ web sitemize erişerek sağlamış olduğunuz verileriniz otomatik olarak yurt dışına iletilmektedir.

6. Kişisel Verilerinizin Saklanması

Reşit Hukuk ve Danışmanlık ile paylaşılan kişisel verileriniz yasal düzenleme ve standartlarla uyumlu olarak alınan gerekli teknik ve idari tedbirler ile saklanmaktadır. Verilerinizin korunması amacıyla gerekli önlemleri almamıza rağmen web sitesine ve/veya Reşit Hukuk’a yönelen saldırılar sonucunda kişisel verilerinizin zarar görmesi ve/veya üçüncü kişilerin eline geçmesi hallerinde ihlal fark edilince derhal gerekli önlemler alınacaktır. 6698 Sayılı Yasada kişisel verilerinizin tarafımızca işlenmesini gerektiren zorunlu süreler dolduğunda kişisel verileriniz silinecek, yok edilecek veya anonimleştirilerek kullanılacaktır.

7. Kişisel Verilerinize Dair Haklarınız

KVKK madde 11 uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:
(a) herhangi bir kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme;
(b) kişisel verilerinizin işlenme faaliyetlerine ilişkin olarak bilgi talep etme;
(c) kişisel verilerinizin işlenme amaçlarını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme;
(ç) kişisel verilerin yurt içinde veya yurt dışında üçüncü kişilere aktarılmış olması durumunda bu kişileri öğrenme;
(d) kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme;
(e) işleme sebeplerin ortadan kalkması halinde, kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme;
(f) düzeltme, silme veya yok edilme işlemlerinin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme;
(g) kişisel verilerin otomatik sistemler vasıtasıyla işlenmesi sonucu ortaya çıkabilecek aleyhte sonuçlara itiraz etme ve
(ğ) kişisel verilerinizin kanuna aykırı bir şekilde işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın tazmin edilmesini isteme.

8. Gizlilik Politikası’nın Kapsamı

İşbu Web Sitesi’nin yasal sahibi Reşit Hukuk Bürosu olup Web Sitesi kapsamındaki içeriklerin yasal hakları öncelikle Reşit Hukuk’a, bazı hallerde ise üçüncü kişilere ait olabilir. Web sitesinin kopyalanması ve içeriğinin intihal edilmesi ilgili mevzuatlar uyarınca yasak olup hak sahibi olarak Reşit Hukuk’un iznine tabidir. Üçüncü kişilere ait içerikler hakkında herhangi bir yasal (hukuki, idari, cezai) sorumluluk kabul etmemektedir. Reşit Hukuk ayrıca web sitesinin içeriklerinde, erişiminde, çerez ve gizlilik politikalarında dilediği zaman değişiklik yapabilir. Bu haktan dolayı Reşit Hukuk olarak hiçbir sorumluluk kabul etmediğimizi beyan ederiz.

9. Yasal Uyarı

Değerli ziyaretçilerimiz işbu web sitesindeki tüm içerik ve ögeler yalnızca bilgi verme gayesiyle dizayn edilmiş olup mevzuatın, ilgili hal ve koşulların değişmesi ile güncelliğini yitirebilir. Bilgilerin kontrol edilmesi kullanıcı olarak sizlerin sorumluluğundadır. Belirtmek gerekir ki web sitemiz reklam amacıyla da erişime açılmamıştır. Bu doğrultuda haklarınızı koruyabilmek, muhtemel tehlikeleri önlemek ve yasal süreçlerinizi yönlendirmek için yetkili kişilerden danışmanlık almanız tavsiye olunur.

10. Bizimle İletişime Geçin

İşbu gizlilik politikası ile ilgili düşüncelerinizi bizimle paylaşmak için resithukuk@gmail.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.

İş Hukuku

İş Hukuku

İŞÇİNİN TAZMİNATA HAK KAZANARAK HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI

ÜCRETİ ÖDENMEYEN/ZAMANINDA ÖDENMEYEN İŞÇİLERİN HAKLARI NELERDİR ?

BAYRAMDA ÇALIŞAN İŞÇİLERİN ALMASI GEREKEN ÜCRETİN MİKTARI !!!

İŞVERENİN HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ VE GEÇERLİ NEDENLE FESİHTEN FARKI

SİGORTA PRİMLERİNİN HİÇ YATMAMASI VEYA EKSİK YATMASI HALİNDE HUKUKEN NELER YAPILABİLİR ?

YURT DIŞINDA ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERİN TAZMİNAT HAKLARI NELERDİR ?

İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN FAYDALANMASI

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YAPILAN YENİ DÜZENLEMELER

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESİH VE GEÇERLİ NEDENLE FESİH

İBRANAME VE İBRANAMENİN HUKUKİ NİTELİĞİ NEDİR ?

BORDROLARIN DELİL NİTELİĞİ NEDİR ?

İŞE İADE DAVASI VE DAVANIN SONUÇLARI NELERDİR?

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ NEDİR?

HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR ?

İŞÇİ ALACAKLARI NEDİR?

HİZMET TESPİTİ DAVALARINDA ÜCRETİN BELİRLENMESİ SORUNU

SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA, YAPTIRIMLARI VE SİGORTASIZ ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLERİN TALEP VE HAKLARI, 2025 YILINDA UYGULANAN CEZALAR

ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ

İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

Online Ödeme